Chi Siamo

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La Cooperativa Sociale Raggi di Sole nasce nel 2009 dalla volontà di un gruppo di donne che unendo e applicando le proprie professionalità specifiche hanno creato una realtà lavorativa rivolta ai minori e alle loro famiglie, attraverso l’offerta di attività ludico-didattiche differenziate secondo l’età dei bambini.
La Raggi di Sole gestisce un Centro integrato per l’Infanzia e la famiglia, per bambini dai 3 mesi ai 14 anni al cui interno sono collocati:

– un asilo nido (0-3 anni),
– scuola dell’infanzia parificata bilingue (3-6 anni);
– doposcuola;
– un Baby parking
– Centri Estivi e Invernali;
– un Centro di Formazione
– uno spazio di sostegno alla genitorialità.

La Cooperativa opera a Lariano in provincia di Roma, una cittadina di 12.926 abitanti , è ubicata nella via che collega il comune a Velletri, uno dei principali centri della provincia di Roma.

L’esigenza sempre più frequente, da parte delle famiglie, di trovare contesti educativi in grado di occuparsi dei loro figli anche al di fuori dell’orario scolastico, ci ha orientato a promuovere nuove aree di crescita funzionali al benessere dei bambini e delle loro famiglie.

Partendo da queste considerazioni la Cooperativa promuove uno spazio educativo altamente innovativo al cui interno vengono accolte le esigenze dei bambini e i bisogni delle loro famiglie finalizzato a favorire il benessere psico-fisico dei bambini e degli adulti di riferimento.

Si ritiene fondamentale il rapporto con le strutture esistenti sul territorio: le scuole, i servizi sociali gli enti locali e sanitari, le Azienda sanitarie locali, gli enti culturali, al fine di promuovere e sostenere una rete di scambio tra operatori di vari settori.

I principi fondamentali del nostro operato sono:

la professionalità: operatrici altamente qualificate, in grado di rispondere in maniera adeguata alle esigenze delle famiglie e dei bambini;

la flessibilità: un servizio in continuo divenire che si ristruttura di volta in volta sulla base delle richieste dell’utenza;

la serietà: il senso della correttezza e della lealtà che si traduce all’interno della Cooperativa in un equo e corretto rapporto di lavoro e, all’esterno, in un comportamento improntato all’obiettività e alla trasparenza e al rispetto;

l’unicità: la consapevolezza che ogni bambino è unico e speciale ed ha esigenze specifiche, il riconoscimento della persona nella totalità delle sue dimensioni (affettività, pensiero, spiritualità, dignità;

l’umiltà: la consapevolezza di operare in ambiti molto complessi che richiedono il coinvolgimento e il concorso di più soggetti. Comportamento adeguato al ruolo professionale che prevede relazioni continue con differenti soggetti senza la presunzione di offrire le uniche soluzioni possibili e mantenendo un atteggiamento facilitante.

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